Evaluasi Talent Profiling Gelombang 1 Bagi CPNS di Lingkungan Kementerian Perhubungan Rekrutmen Tahun 2018

Arahan dari Ka. BPSDMP dalam Rapat Evaluasi Talent Profiling Gel. 1

Rabu, 6 November 2019. Pusbang SDM Aparatur Perhubungan melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan Talent Profiling Gelombang 1 Bagi CPNS di Lingkungan Kementerian Perhubungan Rekrutmen Tahun 2018. Hal ini sebagai tindak lanjut dari pelaksanaan Talent Profiling yang sudah dilaksanakan pada tanggl 20 Juli 2019 lalu. Kegiatan dihadiri oleh Kepala BPSDMP, Tim Asesor dari Universitas Indonesia (UI), serta perwakilan dari Biro Kepegawaian dan Organisasi Kemenhub dan Pusbang SDM Perhubungan Darat, Laut dan Udara. Kegiatan ini berlangsung selama 3 hari, dimulai sejak hari Rabu tanggal 6 November 2019 sampai dengan hari Jumat tanggal 8 November 2019. Diharapkan dari kegiatan ini dapat hasil Mapping dari 100 CPNS terbaik.

(more…)

Pembukaan Diklat Pengasuh Taruna untuk UPT di bawah PPSDMPL di PIP Makasar

Senin, 4 November 2019. Kepala Pusbang SDM Aparatur Perhubungan bersama Kepala Diklat Bidang Manajerial menghadiri kegiatan Pembukaan Diklat Pengasuh Taruna untuk Matra Laut di bawah Badan Pengembangan SDM Perhubungan. Kegiatan ini diikuti oleh pegawai di lingkungan sekolah-sekolah kedinasan di bawah Pusbang SDM Perhubungan Laut. Diklat ini berlangsung selama 5 hari, sejak hari Senin tanggal 4 November 2019 sampai dengan hari Jumat tanggal 8 November 2019. Hasil Bimtek ini diharapkan dapat memberikan pemahaman dan pengetahuan terkait interaksi, pendidikan serta pengasuhan kepada taruna di masing-masing sekolah kedinasan.

(more…)

Penutupan Bimtek Hospitality Angkatan 2 & 3 Tahun 2019

Rabu, 30 Oktober 2019. Pusbang SDM Aparatur Perhubungan melaksanakan kegiatan Penutupan Bimtek Angkatan 2 dan 3. Bimtek ini merupakan kerja sama antara PPSDMAP dengan PPTB Kementerian Perhubungan. Bimtek ini merupakan lanjutan dari Bimtek yang sebelumnya sudah dilakukan di Angkatan 1. Bimtek ini diikuti oleh pegawai Kementerian Perhubungan yang berasal dari berbagai Sub Sektor. Penutupan diklat secara resmi dilakukan oleh Ka. Bidang Diklat Manajerial, Bpk. Yudi Indriyanto. Dari Bimtek ini diharapkan peserta dapat mengaplikasikan pelayanan yang baik, ramah dan melayani kepada masyarakat.

Pesan Kesan dari Perwakilan Peserta (Gambar Atas); Sambutan Penutup dari Ka. Bidang Diklat Struktural (Gambar Bawah)

(more…)

Pembukaan Diklat Pembangunan Karakter PNS 2019

Senin, 28 Oktober 2019. BP3KSDMT mengadakan pembukaan Diklat Pembangunan Karakter Bagi PNS di Lingkungan Kementerian Perhubungan. Kegiatan ini berlangsung selama 6 hari sejak tanggal 26 Oktober 2019 s/d 2 November 2019 dan diikuti oleh sejumlah 320 PNS yang berasal dari seluruh Unit Eselon I Kementerian Perhubungan. Kegiatan diklat ini semuanya dilaksanakan di BP3KSDMT. Kepala Bagian Umum mewakili Kepala Pusat Pengembangan SDM Aparatur Perhubungan secara resmi membuka Diklat Pembangunan Karakter Bagi PNS di Lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun 2019.

Pembukaan Diklat Pembangunan Karakter Bagi PNS di Lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun 2019

(more…)

Penutupan Diklat Pengasuh Taruna di Lingkungan PPSDMPU Curug

Sabtu, 26 Oktober 2019. Kepala Bidang Diklat Manajerial dengan didampingi Kasub Bidang Pelaksana Diklat Manajerial menutup Diklat Pengasuh Taruna di Lingkungan PPSDMPU Curug. Kegiatan ini merupakan serangkaian kegiatan Diklat Pengasuh Taruna yang dilaksanakan oleh PPSDMAP dengan bekerja sama dengan PPSDMPD, PPSDMPU dan PPSDMPL. Diklat ini diharapkan dapat memberikan bekal keilmuan dan keterampilan bagi para pengasuh taruna di sekolah kedinasan di bawah bimbingan BPSDMP.

Pembacaan Sambutan oleh Kepala Bidang Diklat Manajerial PPSDMAP

Talent Profiling Tahun 2019

Jumat, 25 Oktober 2019. Adalah hari terakhir pelaksanaan Talent Profiling 2019 bagi 300 peserta yang berasal dari pegawai-pegawai di Lingkungan Badan Pengembangan SDM Perhubungan. Kegiatan ini berlangsung selama 5 hari, dimulai sejak 21 Oktober s/d 25 Oktober 2019. Kegiatan ini merupakan serangkaian acara lanjutan dari kegiatan Talent Profiling sebelumnya yang ditujukan bagi 100 CPNS terbaik rekrutan tahun 2018. Talent Profiling ini bertujuan untuk dapat mendapatkan gambaran profil, bakat dan potensi dari masing-masing pegawai, yang pada akhirnya diharapkan dapat digunakan sebagai pengembangan karir pegawai yang bersangkutan dan organisasi pada umumnya.

Pelaksanaan Psikotes

(more…)